如果我们谈论的是一个工作团队 那么沟通必须清晰 简洁 最重要的是 非常具体。这样 每个成员都清楚地知道该做什么以及该怎么做。 许多公司浪费大量时间 例如 执行那些因为已经完成而不必要的任务。通过在传递给团队其他成员的信息中具体化并产生充分的沟通 您可以避免问题并提高效率。 协调 为了从团队中的每个人那里获得最好的结果 协调是必不可少的。
为此 领队的身影非常重要。事实上 即使团队中的所有员工在公司中的级别相同 也必须有一个团队负责人。 没有这个领导者的身影 就不可能有必要的协调来执行任务。团队的其他成员必须能够 台湾 WhatsApp 号码列表 接近领导者 保持开放 了解他们的需求并对新闻持开放态度。此外 您必须了解每个成员的潜力。这样 您就可以将每项任务分配给合适的人来执行。 在这一行中 如果领导者知道他的一个成员非常擅长计算机 而另一个成员非常有创造力 他将利用这些知识为每个人分配适当的任务。
虽然这并不意味着团队中的每个成员都会执行他们最喜欢的任务 只是他们比其他人准备更充分的任务。 通过领导者的协调 以及尊重他的决定的成员 每个人都能获得最好的结果 从而成为一个更好的团队。 互补性 上一步协调要顺利进行 必须要有互补性。这是什么 这意味着 为了让领导者能够根据每个团队成员的能力分配特定的任务 团队中必须有不同类型的人。